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              关于开展2019年夏季防暑降温活动的通知

              各乡镇、街道、市直单位工会,市总直属工会:

              为贯彻合肥市总工会《关于认真做2019年职工防暑降温工作的通知》精神,乐投线路检测决定2019年夏季在全市范围内继续组织开展防暑降温活动。现将有关事项通知如下:

              一、活动主题

              防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。全市各级工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,充分认识做好职工防暑降温工作的重要性,坚持以职工为本,充分发挥自身优势,结合本地、本行业、本产业实际,因地制宜地开展形式多样、内容丰富的“夏送清凉”活动。

              二、活动时间

              2019年 7 月至 9 月。

              三、活动内容

              (一)强化依法监督。全市各级工会要依法履职尽责,监督用人单位贯彻落实有关乐投登录及政策规定;要积极改善劳动条件和作业环境,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求;要督促用人单位按要求按规定发放高温津贴,同时不得以防暑降温饮料和必需药品冲抵高温津贴。

              (二)开展走访慰问。全市各级工会要深入户外作业和农民工集中的用人单位,认真倾听职工呼声,主动关心职工诉求,协调解决职工困难;要以重点项目、重点行业、重点企业的一线职工为重点,采取送清凉物品、送政策宣传、送、送文化晚会等多种方式,及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工,送去党委、政府和工会组织的关怀。

              (三)努力做好服务。依托工会(帮扶)中心(站点)和社会力量,推进“巢湖工会幸福驿站”建设,为环卫工人、快递小哥等户外作业职工提供避暑休息场所,使服务贴近实际需要,确保广大职工平安度夏。

              (四)发送温馨信息。全市各可与本地移动、电信、联通等通信公司联合向广大职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信;基层企事业单位工会可通过QQ群、微信群、电子屏等多种平台向职工群众宣传防暑降温常识和相关信息,积极扩大“夏送清凉”活动的社会影响。

              四、活动要求

              (一)加强组织领导。全市各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提前安排部署, 采取有效措施,推动防暑降温工作落实到企业,落实到班组, 落实到职工。同时,加强与政府相关部门的协调联动,统筹推进本地区、本单位防暑降温工作。

              (二)申请专项资金。根据《安徽省经费收支管理实施办法》皖工发2018〕3号文件规定,应积极争取单位行政为提供必要的活动经费支持,按照“一事一申请”的原则申请夏季“送清凉”经费,并切实加强对行政补助收入的管理,不可擅自扩大支出范围,改变资金用途。

              (三)注重实际效果。“夏送清凉”活动中,全市各级工会要严格遵守中央八项规定,深入基层一线,通过扎实有效的活动,最大限度地维护广大职工生命健康权益,提升活动实效。

              (四)加大宣传力度。全市各级工会组织要充分利用社会主流媒体和工会宣传阵地,更多采用广大职工喜闻乐见、易于接受的方式,大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况,引导、动员全社会力量关心、关注、关爱高危和高温作业的一线职工和农民工,不断扩大影响力,营造夏送清凉的社会氛围。

              各乡镇、街道和经开区工会要简化程序,不搞形式主义,不干扰企事业单位职工的正常生产生活组织开展好夏季“送清凉”活动。97日前纸质工作总结、《2019年“送清凉”发放名册 》《2019年“送清凉”活动数据统计表》(见附件),报送至市总工会权保部,电子文档上传至gh82341153@163.com

              联系人:宛      联系电话:82341153

              附件:1. 2019年“送清凉”发放名册.docx

                    2. 2019年“送清凉”活动数据统计表.docx

                

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